Deze website is voor families met een bedrijf of bedrijfsfamilies. Sedert 1981 bij de start van mijn carriere als Boekhouder - Fiscalist, ben ik zeer geïnteresseerd in deze bedrijven. De familiebedrijven zijn zeer boeiend en ook ongelooflijk belangrijk alhoewel ze vaak hun eigen belang niet beseffen. Mijn interesse in deze bedrijven is na een doorgedreven opleiding in het EHSAL, onder leiding van Professor Lievens alleen maar meer benadrukt. Ik kan u dan ook verzekeren dat ik niet aan mijn proefstuk bezig ben, maar reeds verscheidene jaren actief ben op dat vlak, zijnde vroeger afgaand gevoelsmatig wat er het beste was, nu gewapend met een zeer intensieve doelgerichte opleiding .
Studies van de Europese Commissie (mei 2002) leert ons dat 86% van de 9.1 miljoen ondernemingen familiebedrijven zijn. Dat wil zeggen kmo’s met minder dan 10 werknemers.
Een succesvolle overdracht is dus van zeer groot maatschappelijk en economisch belang door de enorme kennis,netwerk en grote tewerkstelling van deze bedrijven. Bij recentere studies blijkt dat gemiddeld 5-7 werknemers bij zo’n eigendomswissel zijn betrokken….. Na 5 jaar is nog 96% van deze bedrijven productief. Een startende onderneming creeert gemiddeld 2 banen en heeft slechts 50 % kans dat het na 5 jaar nog bestaat.
Een familiebedrijf overlaten aan de volgende generatie is ook zeer emotioneel geladen. Als men daar onvoldoende aandacht aan besteed aan deze gevoelige situatie kunnen er zeer grote soms onoplosbare problemen uit ontstaan. Bijna iedereen kent wel een bedrijf dat na overlating nog weinig succesvol is, of zelfs helemaal wegkwijnt.
Het is dus mijn doel om deze familiebedrijven door goede begeleiding, studie en advies, alle overlevingskansen te bieden zodat ze voortbestaan generatie na generatie waarbij alle partijen zeer tevreden kunnen leven met de meest geschikte oplossing voor hun eigen specifieke bedrijf.
